A Criatividade nos Negócios

A Criatividade nos Negócios

A expressão “Sair da Caixa”, diz-lhe alguma coisa?!

Nos Negócios, devemos incluir alguns INGREDIENTES ESPECIAIS, para que eles se desenvolvam de forma + INTERESSANTE!!! Seguir padrões sem ajustar uma realidade, que é moldável, num mercado que não é estático, pode constituir um risco para as empresas!

Ser ÚNICO nos serviços ou produtos que comercializamos, é seguramente uma VANTAGEM COMPETITIVA face à concorrência. Estruturar esse trabalho, é 1 DESAFIO para as empresas.

Por isso mesmo, é necessário, ESTIMULAR a CRIATIVIDADE, para encontrar-se um caminho DIFERENCIADO e ATRACTIVO para o mercado! Como é que TUDO isto se FAZ?!

1º ponto: Derrubar ideias ou PREconceitos que possam existir, ou estejam a IMPEDIR que a Cultura de Empresa  transmitida, possa EVOLUIR.

2º ponto: A EVOLUÇÃO faz-se com  ABERTURA por parte dos Líderes e dos Decisores da empresa. São eles os RESPONSÁVEIS, para que essa Evolução possa ser uma CHAVE-MESTRA nas OPORTUNIDADES de Crescimento, dentro da empresa!

3º ponto: Auscultar SUGESTÕES da sua Equipa de trabalho. 1 BRAINSTORMING, como ferramenta para a criatividade, pode gerar EFEITOS muito POSITIVOS e PRODUTIVOS no encontrar de SOLUÇÕES!

4º ponto: Experimente SAIR do ambiente da empresa e caminhar um pouco numa paisagem AGRADÁVEL! Vai ver como ideias ou estratégias + CRIATIVAS, vão SURGIR + rápido do que imagina.

5º ponto: A “Caixa de SUGESTÕES” interna da empresa. Esta pode ser uma caixa física, colocada num determinado local estratégico na empresa ou um link num dashboard que é reencaminhado para a sua Equipa.

6º ponto: Sondagens ou Inquéritos aos seus Públicos-Alvo, é algo que pode ser realizado de forma periódica, e que pode sortir bastante efeito para a INOVAÇÃO dos seus serviços ou produtos. Estas ferramentas são potenciadoras de uma análise de mercado, onde por vezes consegue-se obter um FEEDBACK  Interessante e CONSTRUTIVO!

7º ponto: FORMAÇÕES “Fora da Caixa”, onde a própria CRIATIVIDADE, é a Ferramenta PRINCIPAL! Utilizar JOGOS numa Aprendizagem DINÂMICA e Pedagógica! Ensinar com DIVERTIMENTO!

8º ponto: Somos SERES HUMANOS DINÂMICOS, onde a COMUNICAÇÃO DIFERENCIADORA, deve ser servida como uma PONTE para a Criatividade! Momentos de partilha INFORMAIS, com uma periodicidade Semanal, são uma mais valia para qualquer organização. E é igualmente um estímulo á criatividade dentro da empresa.

Estamos a vivenciar tempos de MUDANÇA, para além de estarmos igualmente a findar mais 1 Ano! Vai começar um novo ciclo com + OPORTUNIDADES para agregar VALOR à forma de CONDUZIR  os nossos Negócios!

Em 2024 seja 1 AGENTE de MUDANÇA, face aos seus OBJECTIVOS! FAÇA uso da CRIATIVIDADE TODOS os Dias na sua Empresa!

Para este NOVO CICLO, lanço-lhe 1 DESAFIO para verificar quais são os seus Pontos de MELHORIA: https://www.coaching5.pt/5-pontos-de-melhoria/  siga o link, e faça HOJE mesmo, este Teste GRATUITO e EXCLUSIVO!

SURPREENDA a Sua EQUIPA em 2024!

Votos de BOAS FESTAS e 1 MAGNÍFICO NOVO ANO!

Com um Cordial Abraço,

Helder Gonçalves
CEO e Coach da Coaching 5